GERHARD FLORES

MEINE GESCHICHTE

WERDEGANG IM BERUFSLEBEN?

Die Entwicklung von Honprozessen war für mich immer eine interessante Herausforderung. Noch während des Studiums habe ich meine Diplomarbeit zum Thema „Ermittlung der optimalen Honsteinlänge bei verschiedenen Bohrungen“ bei Gehring geschrieben. Danach konnte ich direkt bei Gehring einsteigen und bin seitdem in unterschiedlichen Funktionen in der „Honwelt“ unterwegs.

WIE BIN ICH ZU GEHRING GEKOMMEN?

Mein Lehrer Prof. Rudi Gehring hatte während meiner Zeit an der FH Ulm den Kontakt zu Gehring hergestellt. Vom Unternehmen „Gehring“ war ich beeindruckt und konnte dort als erfolgreicher Diplomarbeiter mein Thema bearbeiten.

WAS IST MEINE AUFGABE BEI GEHRING?

Ich bin als Leiter der Technologieentwicklung und Patente mit meinem Team dafür verantwortlich, unsere Honprozesse stetig weiterzuentwickeln und an die aktuellen Marktanforderungen anzupassen. Es ist mir ein Anliegen, unsere innovativen Ideen der Öffentlichkeit zu präsentieren. In Vorträgen auf Tagungen und Symposien, in zahlreichen Veröffentlichungen von Fachartikeln oder auch in einer Buchveröffentlichung konnte ich Hontechnologie unterschiedlich thematisiert dem Fachpublikum vermitteln. Neben meiner Tätigkeit bei Gehring bin ich als Lehrbeauftragter mit der Vorlesung „Einführung in die Tribologie“ an der HS Esslingen tätig und versuche zukünftige Kolleginnen und Kollegen für unsere Themen zu interessieren.

WAS IST DAS BESONDERE AN GEHRING?

Gehring ist ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Jeder Einzelne trägt bei uns mehr Verantwortung als in einem Großunternehmen und kann sich erfolgreicher mit seinen eigenen Ideen einbringen. Die Freiheit, diese Ideen verantwortlich umzusetzen, motiviert mich immer wieder.

WARUM ICH GERNE BEI GEHRING ARBEITE?

Als Technologe wird man nicht nur im eigenen Unternehmen, sondern auch von außen wahrgenommen. Da es sich bei dem Thema „Honen“ um eine Nische handelt, ist die Anzahl an Experten weltweit überschaubar und man kennt sich untereinander. Unser Entwicklungsteam ist in mehrfacher Hinsicht herausragend. Ein hohes Maß an Kompetenz, verlässlicher Teamgeist und viel jugendlicher Elan kennzeichnen unsere Arbeit, wie ich es so nicht immer in meiner Berufstätigkeit erlebt habe.